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刮骨除病提高质量 固牢宗旨制造信任

文章来源:久久星电动车 发布时间:2017/10/23 浏览量::

湖南省久久星电动车经销商——唐志强先生,和久久星公司合作已经两年多时间了,今年6月2日他专程来到山东久久星总部,把在销售过程中遇见的问题和现象向公司做了详细汇报。他客观公正,一片真诚,反映的问题切中要害,引起了公司领导的高度重视,董事会立即决定采取非常举措、超常办法,提升产品质量,重塑形象、再造辉煌,下大决心让“久久星电动车”真正成为社会可信赖的生活精品。




公司领导的积极态度,着实感动了这位远道而来的客人,使他心中重新燃起了一把信任之火,继续树立起了坚挺“久久星”品牌的信念,他要和久久星一道同呼吸,共命运,攻坚克难,振奋精神,造高质量精品推向市场。

唐老板毛遂自荐承担起生产全过程的“特别监督员”。公司赋予他“尚方宝剑”,对人对事有临时诫勉处理权,全程监督生产过程。





唐老板进入车间,检查每一道工序,要求严格,近乎苛刻,对人对事不讲情面,该批评的当场批评,该纠正的立即纠正,该换人的坚决换下来,特事特办,领导给予全力支持。

员工们先是怕他,后来是敬重他,他把公司的事情当成了自己的事情,把生产上的责任当做了自己的责任,他的所作所为震惊了公司上上下下。员工们被感动着,被激励着,大家对这位不同寻常的家人深感敬佩,工作热情得到了百倍提高。一石激起千层浪,新的力量迅速带来新的生机。






他吃住在公司,和一线员工生活在一起,吃一锅饭,说一家话,把“公司就是家”的思想道理用真诚的话语给大家讲的明明白白,一住就是一个多月,他和职工结成了深厚的友谊。

公司感谢他的高尚行为,及时抓住机遇,迅速掀起一场“产品如人品,质量是道德”和“质量提升,我最光荣”的有意义活动,比学赶帮超,执纪管奖罚,实施部门监督、工序监督、流程监督、奖罚监督的改革措施,严格执行制度化管理,坚决理清事业与人情的关系,采取能者上、庸者下的用人机制,全方位启动动态管理,实施“刮毒疗伤”“割肉祛病”,坚决清除公司发展的障碍。





经过一段时间的艰苦努力,公司面貌焕然一新,大家心气正了,思想顺了,责任心强了,产品质量实现全面提升。真是事在人为,情化冰川,新的生产动力去除了企业弊病,激发起员工的工作干劲。久久星正以新的姿态,脚踏实地制造最好的电动车,切实践行着“想客户之所想,做客户之所需”的服务理念,昂首走向更广阔的美好未来。

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